Opciones Canal Tiempo es corto para la industria de opciones de EE. UU. para abordar su estructura de mercado matizada con la Securities and Exchange Commission de EE. UU., de acuerdo con participantes de la industria. Convergex anunció que ha firmado un acuerdo que le otorga una licencia exclusiva a The OptionEyes, una plataforma tecnológica de front-end que ayuda a los comerciantes activos a gestionar y negociar posiciones en una cartera de opciones o acciones. Algunas tendencias importantes en el mercado de opciones han sido las mismas durante varios años. Volúmenes planos. Fragmentación del mercado. Una bifurcación de liquidez. Pero al menos un desarrollo digno de mención es de una cosecha más reciente: las subastas. Artículos La Junta de Chicago de Opciones de Exchange ha fijado una fecha del 10 de abril para el comercio de opciones con una fecha de vencimiento semanal. Warburg Pincus está adquiriendo gestor de activos Fuente con ojos para más crecimiento en el futuro en el mercado de ETF espacio. Mientras que nadie espera que los futuros de swaps tomen el control del mercado de swaps OTC, un movimiento del 5 por ciento del volumen masivo de swaps de OTC sería un gran triunfo para el mercado de futuros. El término grandes datos ha existido desde hace algún tiempo, pero las preguntas siguen siendo exactamente cómo los fondos de cobertura y otros buysiders explotan las vastas reservas de datos que nunca ha estado disponible para ellos en el pasado, que siguen creciendo cada día. Con 17 nuevas instalaciones de ejecución de swaps recién acuñadas ahora viven, y los plazos reglamentarios que se aproximarán a los SEFs, 2014 se espera que sea el año en que la industria rediseñada por la Ley Dodd-Frank comienza a tomar forma. Aprovechando la popularidad de su índice de volatilidad CBOE (VIX), el Chicago Board Options Exchange cerró 2013 con una oleada de actividad que ha incluido la introducción de varios nuevos productos de volatilidad y la expansión de sus horas de negociación para acomodar el comercio europeo. Cómo administrar sus opciones de stock de empleados Itrsquos Estima que más de 10 millones de personas en los Estados Unidos reciben opciones de acciones de los empleados (ESO) cada año, con muchos millones a nivel mundial. Y esos números están aumentando. Sin embargo, el paisaje ha cambiado en los últimos años. Ha habido un cambio de las opciones hacia las acciones restringidas en los Estados Unidos desde que el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB) en 2006 exigió a las empresas que teóricamente valoran los ESO cuando se conceden y el costo del valor de las subvenciones contra los ingresos. Antes de 2006, las empresas no dedujeron las subvenciones de las ganancias, pero sí dedujeron el valor intrínseco de las OEN de la renta imponible cuando un concesionario ejerció las opciones. A pesar de este cambio, los ESOs y un instrumento híbrido denominado Stock Appreciation Rights (SARs) siguen siendo el tipo dominante de compensación patrimonial para ejecutivos, gerentes y empleados. A menudo hay preocupaciones en relación con la ESOsrsquo eficacia a largo plazo en la alineación de los intereses de empleado y empleador con el consiguiente aumento esperado de ganancias y precios de las acciones. También se están debatiendo las reclamaciones de los abusos de la compensación ejecutiva. Por otra parte, prácticamente no hay discusiones acerca de cómo los concesionarios (ejecutivos, gerentes o secretarios) pueden manejar las subvenciones de capital de manera máxima para reducir el riesgo especulativo inherente de mantener los OEN y obtener los rendimientos esperados más altos de esas tenencias. Aquí, wersquoll ilustran cómo manejar mejor las explotaciones de ESO para lograr ambos objetivos. El costo de las OEN de ejercicio son contratos entre la empresa y el concesionario, por lo que la empresa tiene la obligación de emitir y entregar un cierto número de acciones al concesionario a un precio determinado si el concesionario ejerce el derecho a comprar esas acciones. Los términos específicos de los contratos de ESO se describen en dos documentos: El documento del plan de stock de la empresa y el acuerdo de subvención de opciones. Los ESOs tienen generalmente una vida máxima de 10 años comparada con el máximo de tres años para las llamadas negociadas. Pero los derechos de granteersquos en las ESOs tienen restricciones que las opciones de compra negociadas en bolsa no tienen. Después de que se otorguen los ESOs, hay un período llamado período de carencia, que puede durar de uno a cinco años. Hasta el vencimiento del período de carencia, el concesionario no puede ejercer ningún derecho en relación con las opciones sobre acciones y aún no es propietario de los OEN. Además, los ESOs generalmente nunca pueden ser vendidos, transferidos o comprometidos como colateral, pero típicamente no hay prohibición de vender llamadas o comprar put para cubrir los riesgos. Después de que se ejerzan los OSE y el concesionario tiene acciones, generalmente las restricciones por los contratos de la compañía ya no se aplican. Sin embargo, los concesionarios que posean ESO o acciones que pueden tener información material no pública pueden estar restringidos por varios estatutos y reglas de la Comisión de Bolsa de Valores (SEC). Los funcionarios y directores también están sujetos a las secciones 16b y 16c de la Securities Act de 1934, incluso si no tienen información privilegiada. Artículos relacionados Esta revista electrónica es un lugar para los comerciantes activos para encontrar constantemente artículos útiles y de vanguardia en los mercados, estrategias comerciales y métodos técnicos, así como cuestiones económicas y reglamentarias. El enfoque en noticias, comentarios y metodologías globales y nacionales en mercados de renta variable y derivados ofrece a los lectores de información la posibilidad de configurar sus estilos de inversión personal y aprovechar al máximo las oportunidades de mercado. El contenido dentro de las páginas digitales de alta calidad de SFO se puede encontrar en cualquier otro lugar. Suscríbete hoy Obtenga una oferta GRATUITA especial y limitada del folleto Opciones de Futuros o Futuros: ¿Cómo y cuándo elegir? 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